CNT-AIT Olot

Aquest passat dissabte dia 6 de febrer, es va celebrar la inauguració del nou local del nostre sindicat amb una assistència de més de 50 persones en els diferents actes que es van dur a terme.

Per altra banda, els mitjans de comunicació locals en varen fer esment i també hi va haver la presencia de la televisió local d’Olot per recollir imatges dels actes, així com entrevistar a un company de CNT Olot perquè exposés els motius de l’obertura del nou local i el posicionament de CNT davant la reforma de les pensions que s’està plantejant actualment a l’Estat.

Com és lògic, els responsables dels informatius de la televisió d’Olot, van preguntar al nostre secretari de Jurídica sobre la situació actual en el conflicte amb la direcció dels establiments comercials “La botiga del pa” i els motius pels quals es realitzarà aquest proper dissabte concentracions per part de CNT als diferents establiments de que disposa aquesta empresa a Olot i Banyoles.

Aquí teniu una mostra (que anirem ampliant els pròxims dies) de fotografies durant la jornada d’inauguració:

inauguracio-1

inauguracio3

inauguracio-2

inauguracio4

Aquí us presentem un document amb tots els ets i uts de la reforma laboral que ens està a punt de caure a sobre. Feu clic aquí per llegir el document.

paSembla ser que la direcció de la “Botiga del pa” ha decidit no respectar els drets bàsics dels treballadors i a dia d’avui ha acomiadat a un parell de companyes del nostre sindicat com a mesura de repressió sindical pel fet   que aquestes companyes han plantat cara als abusos de la direcció.

La prepotència dels directius d’aquests establiments sembla que no té límit, tot hi haver perdut ja dos conflictes per impagaments amb els treballadors de CNT a l’empresa.

Ara, tal com interpretem nosaltres, intenten que les reivindicacions de la Secció Sindical de CNT a l’empresa no es puguin dur a terme. Entre altres coses, es va presentar una taula reivindicativa on principalment s’intentava que l’empresa proposés un calendari laboral per al 2010 i es pogués negociar amb la plantilla de treballadors/es, ja que l’any anterior no es va dignar a fer un calendari laboral, incomplint la legislació vigent i aconseguint així uns horaris arbitraris al servei de les necessitats del explotadors que dirigeixen aquesta cadena de centres comercials i en detriment de la conciliació familiar de les treballadores dels diferents centres.

A hores d’ara ja s’han pres mesures legals per aconseguir la readmissió de les nostres companyes acomiadades i evidentment l’empresa té garantitzada una campanya de denúncia pública per part del nostre sindicat. Els pròxims dies s’establirà un calendari d’accions a dur a terme. La nostra paciència té un límit.

Cartell inauguracio Cnt Olot

  • Més de 150 persones participen a l’acte inicial del centenari del sindicat
  • •CNT ha presentat 50 activitats culturals a la ciutat de Barcelona commemoratives del centenari

cnt-centenari-bcn-1

Amb la sala Mirador del CCCB completa, la Confederació Nacional del Treball ha presentat aquesta tarda el seu projecte cultural a la ciutat de Barcelona per a commemorar els seus primers 100 anys d’anarcosindicalisme

Aquesta tarda a les 16:00 hores, la Confederació Nacional del Treball (CNT) ha celebrat a la Sala Mirador del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB) un acte en el que s’inaugurava l’any del centenari d’aquesta organització anarcosindicalista.

La Comissió del Centenari de la CNT (1910 – 2010) ha volgut compartir amb tots els assistents a l’acte, més de 150 persones, la commemoració dels primers 100 anys d’existència d’aquesta genuïna organització de treballadors i treballadores fundada a Barcelona el 1910.

La Comissió del Centenari ha iniciat l’acte explicant el perquè de la data escollida per a l’esdeveniment, essent avui el 71 aniversari de l’entrada de les tropes franquistes a Barcelona. D’aquesta manera la CNT ha volgut fer memòria de qui va “esclafar el somni d’un poble” i homenatjar els lluitadors per la llibertat.

En segon terme ha intervingut Carles Sanz, investigador de la història del moviment obrer i anarcosindicalista, fent un recorregut pel passat històric de la CNT catalana, destacant la importància social que el sindicat va tenir a Barcelona i a Catalunya en general.

En tercer lloc, ha intervingut Luis Fuentes membre de la CNT de Bilbao, ex-secretari general de la CNT i membre de la Comissió del Centenari. Fuentes ha exposat el projecte de futur de la CNT, “una organització de treballadors i ciutadans lliures per a transformar la societat”. Així mateix, Fuentes ha fet un repàs de les propostes culturals i artístiques que la CNT està preparant per a la ciutat de Barcelona durant tot l’any.

Finalment, Juanito Piquete, músic i poeta llibertari ha exposat el seu sentiment vers les idees llibertàries, i la necessitat de passar de la idea a l’acció individual per a fer possible una transformació social.

Finalment, la CNT ha anunciat que inaugurarà una escultura de Juanjo Novella, artista del País Basc, en record i homenatge a totes les persones que van donar la vida per la llibertat i la revolució social al fossar de la pedrera de Montjuïc, on hi ha la fossa comuna dels afusellats pel franquisme. Així mateix, ha presentat dues noves gravacions amb orquestra i coral dels himnes històrics de la CNT: “Hijos del Pueblo” i “A las Barricadas”, veritables himnes que la CNT ha pogut reproduir al recuperar les partitures originals i que només restaven versions enregistres per l’Orfeó Català el 1936.

Comissió de Premsa del Centenari CNT (1910 – 2010)


Més informació relacionada amb els 100 anys de CNT fent clic aquí.

quico

Aquí teniu un video on es veu l’acte d’homenatge al nostre company de la CNT, militant anarquista, maquis… en definitiva, un lluitador per la llibertat.

L’enllaç a la web de la comissió del 50 aniversari:

http://50aniversariquicosabate.blogspot.com

També hi ha un enllaç a l’edició en PDF de “El combate” periòdic relacionat amb en Quico i el maquis anarcosindicalista.

“El Combate”

Últimament estem assessorant a un bon nombre de treballadors i treballadores del sector Comerç i del d’Hosteleria-Turisme. Sistemàticament la majoria dels casos pateixen irregularitats relacionades amb el calendari laboral.

És realment escandalós el nombre de centres de treball relacionats amb aquests dos sectors que no disposen d’un calendari laboral anual, i més que habitual que els dies de festa laboral establerts pel Ministeri de Treball, siguin considerats en molts centres com a laborables però sense ser remunerats com a hores extres o compensats amb un dia de festa. Tampoc en alguns casos es respecta el dia i mig de festa setmanal que estableix la legislació laboral vigent, argumentant coses tan absurdes com que el contracte estableix que la jornada de treball es de dilluns a diumenge, i un llarg etc. de situacions absurdes.

Certament hi ha moltes irregularitats que vulneren la legislació laboral vigent en aquests dos sectors i que són de fàcil solució. Convidem a tots/es els que pogueu estar patint alguna d’aquestes situacions a que us passeu pel local de CNT Olot (feu clic aquí per veure horaris i localització del nou local) per poder assessorar-vos gratuïtament.

Contra els abusos patronals, organitza’t i assessora’t.

Recentment i a causa del trasllat de local (actualment a la plç. Cinema Colon nº4 d’Olot) que hem fet a CNT olot, hem reorganitzat la biblioteca que està a l’abast de tothom al nostre local nou. A més hem afegit 52 títols nous als que ja teniem i actualment la col.lecció arriba als 913 llibres.
La col.leció està dividida en diferents parts:

  • • Moviments Socials (82 volums).
  • • Història (169 volums).
  • • Anarquisme (57 volums).
  • • Gènere (37 volums).
  • • Entorn i territori (33 volums).
  • • Pedagogia (11 volums).
  • • Presos i repressió (11 volums).
  • • Economia (15 volums).
  • • Teoria i coneixement (75 volums).
  • • Cultura (109 volums).
  • • Formació i varis (20 volums).
  • • Fulletons (100 volums).
  • • Novel.la (194 volums).

Podeu consultar el llistat complert fent clic aquí.

La biblioteca estarà oberta en els mateixos horaris d’atenció al públic que podeu trobar fent clic aquí.

Alguns dels nous títols són aquests:

Anarcosindicalisme Bàsic
Mi vida es mi danza del sol (Leonard Peltier)
Paideia, 25 años de educación libertaria (Josefa Martin Luengo)
El crash del 2010. Toda la verdad sobre la crisis (Santiago Niño Becerra)
L’art de la guerra (Sun Zi)
Palestina, ocupació i resistència (Salah Jamal)
Mil Cretins (Quim Monzó)
La conjura de los necios (John Kennedy Toole)
Matar a un ruiseñor (Harper Lee)
• Anatomia d’un instant (Javier Cercas)


Finalment us recordem a tots/es que la biblioteca està oberta al públic en general, però evidentment tenen preferència els afiliats a CNT a l’hora de demanar un títol que suposi posar-se en llista d’espera degut a que un altre persona estigui llegint el llibre que es busca.

Un exemple de com es fan les coses en moments de dificultat. El considerem molt interessant i és una mostra més de la capacitat d’organització de la classe treballadora de la qual és membre la CNT.

En aquest cas l’exemple el podem anar a buscar a Rota (clic per més informació), localitat andalusa amb esperit de lluita, tal com podem extreure més exemples relacionats amb CNT a Lebrija (primera i única vaga general d’aquesta crisi del Sistema a tot l’Estat i a més convocada per CNT i amb un ampli suport per la major part de la ciutadania, en una localitat equiparable a Olot en nombre d’habitants video).

rota_1

ROTA: LA REVOLUCIÓ SOCIAL ÉS POSSIBLE

Després de l’Organització de la Plataforma i l’engegada de l’assemblea, els treballadors en atur de Rota, impulsats per la CNT no han deixat de lluitar per transformar la situació d’atur que afecta a 3000 famílies rotenyes.

L’ASSEMBLEA

L’assemblea de treballadors en atur la conformen unes 250 persones, normalment l’assistència gira entre 150 i 200 persones. Les reunions són setmanals i es realitzen en el saló d’actes de la Biblioteca Municipal; després de les primeres assemblees que es van realitzar en ple carrer al costat de les oficines de l’INEM, la cessió de l’espai és una conquesta de la pròpia assemblea després de veure la necessitat d’un espai tancat de cara a l’hivern.

L’assemblea funciona a través d’un sistema de democràcia directa i on estan convidats no solament els treballadors en atur sinó que s’anima a tots els treballadors que s’uneixin a ella ja que el problema de l’atur afecta al conjunt de la societat obrera.

La taula de moderadors i coordinació de l’assemblea ha estat rotativa, però s’han començat a triar càrrecs temporals a manera de secretàries seguint una mica el model de funcionament de la CNT. La participació dintre de l’assemblea és àmplia així com els debats que s’estableixen solen ser ben canalitzats atès que s’estableixen normes estrictes respecte els torns de paraules, com el respecte cap a les opinions o propostes. Després de la discussió es prenen per votació les diferents propostes emanades per l’assemblea.

Al seu torn l’assemblea realitza un sistema d’assistència a través d’uns carnets que es van segellant en cada assemblea, atès que un dels criteris de cara a la distribució dels llocs de treball i la prioritat és la participació en les assemblees.

ACCIONS REALITZADES

-Ocupacions de l’INEM o SAE.

Es va realitzar una ocupació simbòlica del SAE (Servei Andalús d’Ocupació) amb la intenció de fer visible la problemàtica real, que no numèrica de l’atur, és a dir, que no som mers nombres sinó persones amb problemes derivats de la mala gestió i l’explotació de l’home per l’home que utilitzen les empreses. Aquest servei no té en compte les necessitats socials dels ciutadans i deixa a l’elecció d’una maquina la vida laboral de les persones, i l’oportunitat de treure endavant a una família necessitada.

A aquesta acció van assistir unes 200 persones, al seu torn es va realitzar una recollida de signatures a les portes de l’oficina, que seran lliurades de nou per la Plataforma i la CNT en una nova ocupació.

-Ocupació dels Plens d’Ajuntament.

S’assisteixen a tots els plens de l’ajuntament, no amb la intenció d’escoltar els discursos polítics, sinó com a mesura de pressió, perquè sàpiguen que estem aquí, és la nostra intenció.

Al seu torn, es va crear una comissió d’interlocució amb l’alcalde per a manifestar les nostres reivindicacions, aquesta comissió és rotativa, i cap membre és permanent. Ja s’ha aconseguit un preacord per part de l’Alcalde per a destinar 600.000 euros per a la creació de llocs de treball amb els fons del “Plan E”, on s’ocuparan a 120 persones de la plataforma en períodes de 3 mesos durant un any, això per a nosaltres és insuficient i declara la intenció de donar engrunes per pans, la nostra intenció és que aquest Pla tingui en compte una comissió permanent per a controlar tots els llocs de treball no solament municipals sinó també privats que es generen amb fons públics.

Ja hi ha un compromís d’incloure en la comissió de contractació al sindicat CNT perquè vigili el compliment dels pactes. A més, s’acompanya a la comissió que va a parlar amb l’alcalde, es realitza una concentració on es llegixen públicament els acords que es llegiran en aquesta reunió, i s’espera a la sortida per a rebre la resposta de l’ajuntament.

-Concentracions i Manifestacions.

S’han realitzat, una concentració i una manifestació pels carrers de la vila, amb gran participació ciutadana, en la concentració van assistir unes 300 persones, i la Manifestació va reunir a unes 400 persones.

Per a la convocatòria de la Manifestació es va empaperar el poble amb cartells i es van posar pancartes en l’entrada del poble a través de comissions emanades de l’Assemblea, també es va posar un sistema de megafonia durant els quatre dies anteriors amb un cotxe amb els cartells de la manifestació anunciant-la per totes els carrers de la localitat, amb l’himne confederal com a base musical, a Rota va sonar durant quatre dies “A les Barricades” de 18.00 a 20.00 hores.

S’està veient la necessitat de seguir organitzant aquests actes per a sortir al carrer i ser més visibles al nostre veïns, l’eslògan de la Manifestació va ser “Pel futur dels nostres fills. Per un repartiment just del treball. Contra la Precarietat laboral”.

El següent pas és conscienciar no solament al desocupat sinó també al treballador precari a que s’uneixi. Al seu torn, s’han donat suport a altres Manifestacions com la celebrada a Cadiz per la Plataforma de Desocupats d’aquesta ciutat. Ja estem en contacte amb altres assemblees de desocupats amb la intenció d’estendre la nostra lluita i trobar una coordinació.

-Accions Directes :

S’han realitzat accions en les obres a manera de Piquets Informatius de caràcter sindical, informant als encarregats que era il·legal fer hores extres segons el Conveni de la Construcció així com la immoralitat d’estar treballant més hores del compte quan hi ha treballadors en atur i que en la seva majoria són obres subvencionades amb fons públics i que suposadament van destinades per a la creació d’ocupació, quan no solament passa el contrari sinó que són aprofitades pels empresaris per a enriquir-se a costa de les desgràcia de centenars de famílies que han de pidolar un lloc de treball a les portes de les obres, i per altra banda exploten a l’obrer obligant-lo a fer més de 40 hores amb el xantatge d’un sou vergonyós i sota convenis obsolets amb taules salarials signades pels venuts de la patronal que són CCOO i UGT, aquests piquets realitzaven la seva visita en un horari on suposadament no es podia treballar i visitaven les obres on hi havia treballadors obligats a realitzar una acció il·legal dintre de les normatives obreres, així se’ls demanava que informessin al seu patró que tornaríem si la cosa no es solucionava.

Aquesta acció va ser un èxit atès que s’han eliminat ara com ara les hores extres.

fau

El nostre sindicat germà a Alemanya, la FAU, ha estat il.legalitzada. Tot això s’ha portat a terme degut a la legislació alemanya referent a sindicalisme, que opta per un model sindical tutelat per l’Estat i la patronal i no permet la supervivencia d’un model sindical real.

A continuació t’oferim un breu resum dels fets així com la possibilitat d’enviar un e-mail de protesta accedint a la següent direcció que han creat els companys polonesos de la ZSP-AIT en solidaritat amb la FAU-AIT:

RESUM DELS FETS:

Des del dia 11 de desembre de 2009 queda prohibida l’activitat sindical de la FAU berlinesa (sindicat membre de la AIT igual que la CNT). La sentència ha sigut dictaminada sense vista oral i sense que la FAU de Berlín tingués coneixement de les mesures legals adoptades per Neue Babylon Berlín GmbH, empresa amb què manté un conflicte laboral des de fa uns quants mesos. La sentència no només priva a FAU Berlín dels seus drets sindicals en el conflicte, sinó que, a més, li prohibeix autodenominar-se com «sindicat».

Rerefons

Des de juny d’enguany, la FAU de Berlín i la seva secció sindical porten lluitant per un conveni col·lectiu en l’únic cine semi-privat de la ciutat. A pesar que rep subvencions públiques, els seus treballadors/es reben uns sous de misèria i no es respecten els seus drets laborals. Una part important de la plantilla està afiliada a la FAU de Berlín. Aquest conflicte, que representa el primer gran conflicte de l’encara petita FAU Berlín, no només ha tingut ressò a la capital, sinó també a nivell federal (llegeixi’s a Alemanya, a nivell nacional).

Els anarcosindicalistes en lluita, un boicot molt eficient i present en els mitjans de comunicació, millors condicions laborals i de gran abast, i la participació dels/es propis/es treballadors/es, quelcom inusual en Alemanya, han tingut una àmplia repercussió en l’opinió pública. En augmentar la pressió, fins al punt de que els gerents del cine no van poder seguir negant-se a negociar, va intervenir no només l’esfera política, sinó també el sindicat ver.di (adherit a la central sindical DGB) que, sense tenir cap representació en l’empresa, va entrar en negociacions amb la junta directiva de Babylon. Els/es treballadors/es van ser exclosos/es a pesar de les seves protestes.

Avui se sap que darrere d’aquestes negociacions, hi ha un pacte entre els partits polítics del govern de Berlín, el sindicat ver.di i la junta directiva de Babylon per a treure’s a la FAU de Berlín de sobre i calmar la situació. A pesar d’això, la plantilla i la FAU no han callat. L’empresa va reaccionar amb diversos atacs jurídics i ver.di amb una campanya de desprestigi contra la FAU. Van ser prohibides, per ordre judicial, eines de lluita com el boicot i es va posar en dubte la «capacitat per a negociar convenis» de la FAU (en Alemanya això és un requisit previ per a poder firmar convenis col·lectius). Al mateix temps, els gerents van demandar a la FAU en diverses ocasions per distintes frases en notes de premsa i octavilles. No obstant, això tampoc va aconseguir acovardir a la FAU de Berlín. Així es va arribar a l’última sentència que il·legalitzava a la FAU com a sindicat.

La situació a Alemanya

Des d’un primer moment, la FAU de Berlín ha sostingut que en aquest conflicte, per marginal que pugui semblar, no només es lluita per millors condicions laborals, sinó per la llibertat sindical com a dret fonamental a Alemanya. En aquest país no hi ha cap tradició sindical combativa des de 1933. El anomenat «sindicat únic» DGB posseeix un monopoli corporativista protegit per la jurisprudència que impedeix que sorgeixin sindicats alternatius. L’autoorganització i la descentralització sindical no són característiques que estiguin legalment protegides o que es promoguin en els sindicats d’Alemanya.

El modest conflicte de FAU Berlín en el cine Babylon ha demostrat que hi ha una alternativa sindical per primera vegada en la història de la República Federal Alemanya. L’existència d’aquesta alternativa no pot ser tolerada pels sindicats de l’Estat i l’esfera política, probablement temorosos de que s’estenga com un virus. La il·legalització de la feina sindical de la FAU s’ha de veure en aquest context. La sentència implica no poder constituir sindicats d’acord amb la llei alemanya, perquè, encara que sigui paradoxal, la condició de sindicat depèn del reconeixement oficial previ. Els conflictes laborals portats sense aquesta «legalització», sense la condició de sindicat oficial, pot ocasionar dures sancions jurídiques. En dues ocasions, la FAU ha sigut amenaçada amb multes de 250 mil euros o empresonament en cas de no complir les sentències. Per tant, la FAU no pot desenvolupar el seu treball sindical de forma legal arran d’aquest dictamen. Una altra vegada els/es anarcosindicalistes alemanys/es es veuen amenaçats amb una nova prohibició des de les de 1914 i 1933.

La fallada judicial és especialment llicenciosa pel fet que es declarés en un judici sumari sense vista i sense cap possibilitat que la FAU prengués part en ell. Això es deu també a l’absència a Alemanya del concepte de sindicat i a l’arbitrarietat amb la que els poders decideixen en matèria sindical. La RFA ha firmat els acords de l’OIT, però a la pràctica aquests no existeixen, perquè els grans sindicats, gairebé sempre en col·laboració amb la patronal, decideixen el que és un sindicat i el que no. Els sindicalistes tenien més drets amb el Kàiser el segle XIX i en els anys 20. La situació actual a Alemanya s’assembla a la situació de Turquia, per exemple, on els sindicats són il·legalitzats amb freqüència.

Òbviament hi ha la possibilitat de recórrer la sentència, però la FAU de Berlín no pretén agafar-se a això com a un clau cremant. A aquestes altures tot és possible. El clientelisme polític i l’intent d’acabar amb tota iniciativa sindical de socarrel són evidents.

L’abast de la sentència és enorme i de materialitzar-se serà nefast. Des del divendres, la FAU de Berlín és un sindicat il·legalitzat de facto. La sentència podria estendre’s a la FAU alemanya en la seva totalitat. Com precedent repercutirà en el moviment sindical i els drets dels/es treballadors/es en general. Qualsevol alternativa sindical no serà possible en haver-se assentat jurisprudència. Això és una novetat en la repressió antisindical a Alemanya. El patró no només podrà triar ell mateix als seus sindicats, sinó que també podrà decidir què és un sindicat. La lluita obrera, ja sigui en el cine Babylon o en qualsevol altra part, serà il·legal; la desmobilització de la classe obrera s’institucionalitzarà encara més. Ver.di també és culpable per la seva participació antisolidària, i és molt probable que hagi pressionat perquè tingués lloc aquesta sentència, ja que van declarar per escrit que veien a la FAU com un rival i que era necessari actuar en contra d’ella.

fau1

Què és la CNT

Enllaços a les edicions digitals. Subscriu-te a l’edició impresa.

solidaritat
Periòdic CNT

Altres publicacions interessants

Revista Crisi
Segon número de la revista Crisi
Revista Crisi
Revista La Rosa dels Vents

Videos

videos
posicionament CNT vs Bolonya

Suport Amadeu Casellas

Llibertat per Amadeu Casellas

Suport Núria Pòrtulas

Llibertat per Núria Pòrtulas

Suport Enric Duran

Llibertat per l'Enric Duran
CCOO i UGT no són sindicats
This movie requires Flash Player 9

This movie requires Flash Player 9

Proudly powered by WordPress. Theme developed with WordPress Theme Generator.
Creative Commons License